為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)我校“全國(guó)黨建工作示范高?！焙臀以骸叭珖?guó)黨建工作樣板黨支部”培育創(chuàng)建工作，根據(jù)《中共貴州大學(xué)委員會(huì)黨支部工作考核辦法（試行）》，貴州大學(xué)黨委組織部《關(guān)于開展2018年度黨支部工作考核的通知》（貴大黨組通〔2019〕13號(hào)）要求，現(xiàn)就學(xué)院開展2018年度黨支部工作考核暨黨支部書記述職評(píng)議制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以抓好黨支部政治建設(shè)為根本，以提升黨支部工作的科學(xué)化水平、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為考核工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部，不斷夯實(shí)黨支部書記履行抓支部黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部在推動(dòng)改革發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進(jìn)和諧中的作用，為推進(jìn)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
二、關(guān)于開展黨支部工作考核的有關(guān)要求
（一）考核對(duì)象
機(jī)械工程學(xué)院全體黨支部
（二）考核評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法
黨支部考核內(nèi)容按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)分類進(jìn)行，包括政治建設(shè)、思想建設(shè)，組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、工作實(shí)
效等七個(gè)方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)祥見《中共貴州大學(xué)委員會(huì)黨
支部工作考核辦法（試行）》（貴大黨發(fā)〔2018〕62號(hào)）。
考核評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，日常管理和集中
考評(píng)相結(jié)合，黨支部自評(píng)與組織考評(píng)相結(jié)合。
（三）考核程序與時(shí)間安排
1.黨支部自查自評(píng)（2019年6月14號(hào)前完成）。各黨
支部對(duì)照《中共貴州大學(xué)委員會(huì)黨支部工作考核辦法（試行）》（貴大黨發(fā)〔2018〕62號(hào)），認(rèn)真梳理總結(jié)本年度工作情況，客觀分析本支部在政治建設(shè)、思想建設(shè)，組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、工作實(shí)效等方面工作情況，形成年度總結(jié)材料，并提供各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)的相關(guān)支撐材料。
2.組織考評(píng)（2019年6月25日前完成）。組織考評(píng)由學(xué)院黨委組織進(jìn)行?？荚u(píng)小組通過查閱黨支部工作記錄、總結(jié)及相關(guān)支撐材料，并根據(jù)支部日常工作開展情況，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)黨支部工作進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。
3.考核結(jié)果存檔及報(bào)送（2019年6月28日前完成）
考核評(píng)估滿分為100分。考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)，考核總分90分及以上為優(yōu)秀，75-89分為良好，60-74分為一般，59分及以下為較差。
學(xué)院黨委根據(jù)考核情況，填寫《黨支部工作考核結(jié)果匯總表》，對(duì)考評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”的黨支部給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為申報(bào)校級(jí)“樣板支部”的重要依據(jù)。對(duì)于考核成績(jī)“一般”或“較差”的黨支部，由學(xué)院黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)支部成員進(jìn)行談話，提出改進(jìn)意見。黨支部書記要及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真分析存在的問題，并采取有效措施，加強(qiáng)和改進(jìn)工作。
三、關(guān)于開展黨支部書記述職評(píng)議工作的有關(guān)要求
（一）述職評(píng)議考核范圍
機(jī)械工程學(xué)院黨委所轄全體黨支部書記，其中任現(xiàn)職時(shí)間不滿6個(gè)月的，可提交工作總結(jié)，不參加述職評(píng)議。
（二）時(shí)間安排
2019年7月上旬，具體時(shí)間屆時(shí)另行通知
（三）述職形式
書面述職和會(huì)議述職相結(jié)合
（四）主要內(nèi)容
述職評(píng)議工作要聚焦全面加強(qiáng)新時(shí)代黨支部建設(shè)，全面提升黨支部組織力、強(qiáng)化政治功能，全面推進(jìn)黨支部在發(fā)揮好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織師生、宣傳師生、凝聚師生、服務(wù)師生的作用來開展，重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：
1.履行黨建主體責(zé)任情況。黨支部履行抓黨建主體責(zé)任、貫徹上級(jí)黨組織決議決定，參與討論重大事項(xiàng)，在黨員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用、嚴(yán)把政治關(guān)等情況；黨支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在加強(qiáng)黨支部政治建設(shè)、思想建設(shè)，組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面工作情況；召開支委會(huì)研究部署黨支部工作、組織開展黨支部工作和講黨課等情況。
2.黨建工作進(jìn)展情況和成效。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”情況；落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，提升“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨日活動(dòng)、談心談話等組織生活質(zhì)量情況；嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序、提升黨員發(fā)展質(zhì)量情況；加強(qiáng)黨員教育和規(guī)范管理情況；探索創(chuàng)新性工作，研究新情況、解決新問題，提升黨支部建設(shè)質(zhì)量等情況；維護(hù)本單位（部門）改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
3.思想政治工作情況。聯(lián)系師生、了解掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性開展思想政治教育等情況；強(qiáng)化師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況；抓好意識(shí)形態(tài)工作等情況。
4.本年度存在的突出問題及原因，下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等。
（五）方法步驟
1.調(diào)研分析
述職前，各黨支部書記要對(duì)本支部2018年工作在進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上開展全面總結(jié)，摸準(zhǔn)實(shí)情、查找差距、發(fā)現(xiàn)問題，為述職做好準(zhǔn)備。
2.撰寫報(bào)告
2019年7月3日前完成撰寫述職報(bào)告（1500字左右）。報(bào)告做到有重點(diǎn)、有做法、有成效、有問題、有分析、有（整改）措施。
3.召開述職評(píng)議會(huì)
述職評(píng)議會(huì)以基層黨委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議形式召開。會(huì)議由學(xué)院黨委書記主持，學(xué)院黨委委員、紀(jì)委委員、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、組織員參加，同時(shí)邀請(qǐng)黨員和系科室主要負(fù)責(zé)人代表參加。具體時(shí)間另行通知。
4.述職總結(jié)
學(xué)院黨委形成機(jī)械工程學(xué)院黨支部書記述職評(píng)議情況匯總材料，報(bào)校黨委組織部備案。
5.結(jié)果運(yùn)用
學(xué)院黨委根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果，對(duì)排位靠后和結(jié)果較差的黨支部，進(jìn)行跟蹤督查，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
中共貴州大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院委員會(huì)
2019年6月4日
貴州大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院 2019年6月4日印發(fā)